Если вы забеременели и имеете постоянное место работы, то обязательно воспользуйтесь теми благами, которые вам предоставило законодательство – потребуйте у руководства свой законный отпуск после декрета и до его начала. Ниже мы приведем информацию о том. Как сделать расчет отпускных после декрета и другую полезную информацию по этой же теме.

Беременные должны знать свои права, так как далеко не все работодатели ведут себя корректно с будущими матерями. Работающие женщины должны быть в курсе своих прав и требовать их исполнения.

Материнский отпуск перед декретом

Не стоит путать отпуск при беременности до декрета и после, так как первый длится 70 дней, а второй может продолжаться целых три года.

Если женщина официально работает на одном месте более шести месяцев, то независимо от ее профессионального стажа работы она имеет право по собственному желанию уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом. Это право прописано в ТК России в статье №260.

Чтобы получить желаемый отпуск перед декретом авансом, беременной достаточно заявить о своем желании в письменной форме руководителю организации, в которой она работает. На основе такого заявления на предприятии выписывается указ об удовлетворении этой просьбы. Это прописано в статье № 122 кодекса труда.

Статья № 115 ТК гласит, что будущая мать может взять оплачиваемый пред декретный отпуск на 28 дней, если больший срок не прописан федеральными законами.

Отпуск перед декретом
Не стоит путать отпуск при беременности до декрета и после

Не стоит переживать, что уйдя в отпуск при беременности до декрета, вы потеряете деньги или стаж. Вы можете преспокойно взять отпуск авансом еще до декрета – это ни в коем случае не повлияет на сумму отпускных, которые вам положены на БИР и отпуск по уходу за малышом.

Выбор редакции:   Как найти работу без опыта: полезные советы для студентов и других лиц

Но, если вы более не планируете после декрета работать в данной организации, то деньги нужно будет вернуть. Если рассмотреть общую ситуацию, то беременным положено.

Предоставить целых сто сорок календарных дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

После родовой полуторагодовой отпуск чтобы ухаживать за своим ребенком, который можно продлить до трех лет.

Как только роженица предоставит на предприятие все необходимые документы – обязаны в десятидневный срок выплатить отпускные в размере ее среднедневного заработка умноженного на количество дней декретного отпуска.

Отпуск после декрета

Статьи № 255 и №256 Трудового кодекса России защищают право женщин получить оплачиваемый период отпуска после декрета и до его начала.

В постродовом отпуске женщина может находиться от полутора до трех лет. Конечно, по желанию от этого можно отказаться, если у новоиспеченной мамы есть с кем оставить ребенка и ее зарплата гораздо выше пособия.

На вопрос о том, сколько можно сидеть в декрете, нельзя ответить однозначно, ведь у каждой ситуация индивидуальная. Вполне законно можно отсидеть полтора года или даже три, но если ребенок сильно болеет, то можно собрать необходимые документы и продлить свой декретный отпуск до шести лет.

Но все те дни, которые мама проведет по уходу за ребенком после достижения им трехлетнего возраста, никто не обязан оплачивать. Можно нанять няню.

Период отпуска после декрета
Отпуск во время декрета вам должен оплачиваться

Для тех, кто интересуется тем, как рассчитать отпуск после декрета можно сказать только одно – на общих основаниях. Если вы вышли на работу после 1,5 или трех лет ухода за ребенком, то посчитайте свои среднегодовые доходы до выхода в декрет.

Выбор редакции:   Пополняем семейный бюджет или подработка в вечернее время и на выходные

А если, к примеру, вы просидели в декрете, а потом проработали семь месяцев, то посчитайте эти 7 зарплат, прибавьте к ним те суммы, которые вы получали на протяжении пяти месяцев до выхода в декрет и рассчитайте среднеарифметическое. Отпуск во время декрета вам должен оплачиваться.

Предоставляемый отпуск матери одиночке

К сожалению, нередко встречаются случаи, когда ребенка воспитывает одна мать. На помощь таким смелым женщинам пришло государство, максимально упростив им жизнь при помощи дополнительных льгот.

Чтобы претендовать на какие-либо пособия либо льготы, женщине еще предстоит пройти сквозь бюрократическую возню и доказать, что она действительно сама воспитывает своего ребенка.

Для этого ей нужно собрать целый пакет документов:

  • справка из загса;
  • информационное письмо из ЖЕКа о людях, проживающих по данному адресу;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка матери;
  • справка с бухгалтерии о доходах матери за последние полгода;
  • паспорт.

Льготы на воспитание мать одиночка будет получать до того времени, пока не появится отец, либо ребенок не достигнет шестнадцатилетнего возраста.

Государственные льготы матерям одиночкам заключаются в следующем.

Если мать-одиночка попросит дополнительный отпуск на основании веских причин, то ей обязаны его предоставить на срок до четырнадцати дней, согласно статье №263 ТК РФ.

Льготы матери-одиночке
О матерях-одиночках позаботилось государство
Выбор редакции:   Период отпуска после декрета: длительность и увеличение отпуска

Если ребенок матери одиночки еще не достиг пятилетнего возраста, то руководство не имеет права заставлять ее работать в ночные смены.

Нельзя заставлять одиноких матерей, у которых на руках дети дошкольного возраста, ездить в командировки или работать в выходные дни.

Если у матери-одиночки ребенок еще не достиг четырнадцатилетнего возраста, то ее могут уволить только в случае полной ликвидации предприятия.

Даже в таком случае такую женщину обязаны обеспечить дальнейшим местом работы, притом ответственность за это несет лично директор предприятия.

Новорожденный одинокой матери должен снабжаться комплектами детского белья государством на дарственной основе.

Некоторые препараты для детей, которые воспитываются только одним родителем, должны отпускаться с 50% скидкой.

Если в детской поликлинике есть массажный кабинет, то дети матерей-одиночек могут пользоваться его услугами бесплатно.

В школе ребенок, который воспитывается одним из родителей, имеет право на получение бесплатного двухразового питания.

Если мать одиночка ухаживает за ребенком инвалидом, который еще не достиг совершеннолетия, то в 2015 году она имеет право на получение пособия в размере 6000 рублей.

Государство всячески защищает мать одиночку, но если она сама не явится к органам местного управления со всеми необходимыми документами, то никто ей не предложит эти льготы.

Поэтому матери одиночке стоит ознакомиться со своими правами и самостоятельно требовать их выполнения, а если кто-то нарушит закон и откажет ей во льготе – обращаться к государственному адвокату.

Это интересно:
Бизнес для девушки: советы и интересные идеи... Еще в недавние времена бизнес для девушки был чем-то далёким и непонятным делом, но сегодня женщины всё больше и больше завоёвывают мужское пространст...
Работа на дому для девушек: подходящие вакансии и чем хороша... Молодые девушки задаются вопросом, какой вид заработка может заменить им основной или помочь повысить доходы. Работа на дому для девушек в наше время ...
Как заработать сидя в декрете: несколько интересных способов... Во время декретного отпуска рождается новый член семьи. Он требует не только внимания и забот, но денег. Ведь его нужно накормить, одеть, обуть. А мам...
Как пройти собеседование на руководящую должность... Каждому человеку свойственно стремиться к чему-то большему. Особенно это актуально, когда речь идёт о карьерном росте. Поэтому тем, кто стремится ввыс...
Домашний бизнес для женщин: самые интересные идеи... Мечта любого человека заниматься любимым делом и получать за это деньги, а если при этом ещё и не выходить из дома, это вообще сплошное удовольствие. ...
Как напакостить коллеге по работе: «вредные» советы... Нам всегда приходится находиться и работать в коллективе, и очень часто не каждый человек из этой группы приходится нам по душе, а иногда с коллегами ...
Как сделать карьеру женщине: советы настоящих трудоголиков... Девушки уже давно добились равноправия с мужчинами, поэтому вопрос как построить карьеру женщине становится как никогда актуальным. Любой путь к высок...
Работа дома на компьютере: реальность или миф?... Многие люди, особенно те, у кого нет возможности ходить каждый на работу, задумываются о надомной работе. Рассмотрим в данной статье какая бывает рабо...