После того, как женщина узнает о своем новом статусе она инстинктивно начинает по-новому смотреть на мир и на окружающее. Теперь ей необходимо думать и заботиться не только о себе, но и о своем будущем малыше. Поэтому она начинает думать об улучшении финансового состояния и о том, как устроиться на работу беременной.

Трудности при устройстве на работу

Несомненно, что женщине ожидающей ребенка крайне сложно устроиться на работу, но это вполне реально. Существуют определенные сложности:

  • Если вы обладаете всеми профессиональными качествами и навыками конкретной вакансии, то сразу говорить о своем положении не стоит. Сначала следует зарекомендовать себя, как хороший работник. Вы имеете полное право сразу не говорить о своем положении, а на ранних сроках это не заметно и у руководства вряд ли возникнет мысль о вашем положении.
  • Сразу же после трудоустройства говорить о беременности также не стоит, для начала нужно зарекомендовать себя с положительной стороны, а вот уже после нескольких месяцев работы сказать об этом. Только тогда у директора не возникнет чувства ярости, он наоборот порадуется за своего ценного сотрудника.
  • При отказе в работе стоит узнать истинную причину отказа и обратиться с письменным отказом в соответствующие службы. Из-за беременности организация отказать в работе не имеет права по Трудовому Кодексу РФ. Но стоит понимать, что если начальник не захочет взять вас на работу, то он скорее всего найдет вескую причину, чтобы этого не делать.
  • Отпуск беременным женщинам предоставляется вне очереди и независимо от проработанного времени, то есть не нужно ждать полгода и затем уходить на отдых.
  • Также женщинам, ожидающим появление ребенка нельзя устанавливать испытательный срок.
Выбор редакции:   Рассчитать срок ухода в декрет — несложно: изучаем свои права

Чтобы избежать нежелательных проблем и остаться порядочным человеком, то не нужно прятать свой живот и скрывать свое положение до последнего. Чем раньше вы признаетесь в этом, тем будет проще, но до этого желательно зарекомендовать себя, как добросовестный и хороший сотрудник.

Также при хороших отношениях с начальством есть такая вероятность, что после рождения малыша он предложит вам удаленную надомную работу. Это будет очень удобно и кроме пособия на ребенка вы сможете получать заработную плату.

Где искать?

После того, как выяснили как устроиться беременной на работу возникает вопрос: где ее искать. Самым лучшим и подходящим вариантом является работа в государственной или коммерческой отрасли. Так как именно эти службы предоставляют полный социальный пакет и можно не бояться, что не все выплатят. А вот что касается частников, то здесь уже будет большой вопрос в плане выплат.

Если должность, которую вам предлагают в этих структурах вам не очень подходит или нравится, то лучше на нее согласиться. Ведь всегда можно доработать до декретного отпуска и из него не выходить на эту работу. Но зато гарантированно вы получите все выплаты и регулярно будете получать пособие на ребенка.

Выбор редакции:   Послеродовая депрессия, симптомы и лечение

При выборе работы стоит учитывать все факторы, главное, чтобы она не навредила ни вашему здоровью, ни здоровью малыша. Наиболее подходящими являются:

  • работник библиотеки;
  • работа в архиве;
  • бухгалтер в мелкой компании;
  • продавец в маленьком магазине, за исключением продуктового.

Следующих профессий лучше избегать:

  • работник банка;
  • учитель в школе;
  • работа в почтовых отделениях;
  • продавец продуктового магазина;
  • служащие полиции и армии.

Подобные вакансии не подойдут для беременных женщин, так как они несут максимум стресса, нервов, поднятия тяжестей и физических нагрузок. Тем более работа с разным контингентом людей может преподнести разные сюрпризы.

Пособия для беременных

При официальном трудоустройстве существует много плюсов в плане выплат, нежели для не трудоустроенных граждан. Будущим матерям положены следующие выплаты:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременная выплата при рождении ребенка;
  • федеральное и региональное пособие, которое зависит от региона проживания;
  • пособие по уходу за ребенком, она выплачивается сначала до полутора лет, а затем до трех лет. По сумме они значительно отличаются.

Также существуют ряд льгот:

  • бесплатное питание беременным женщинам;
  • бесплатное питание детям до трех лет;
  • лекарства для матери и ребенка;
  • путевки в санатории, но они предоставляются по состоянию здоровья;
  • реабилитационные центры.

Стоит понимать, что в каждом регионе выплаты разные и могут даже быть дополнительные пособия. Для этого следует подать соответствующие документы в бухгалтерию, а там уже скажут что именно выплачивают.

Таким образом, устройство на работу беременных имеют свои сложности, но это вполне реально сделать.

Видео по теме статьи:

Это интересно:
Модная одежда для беременных 2019 года: стильные образы буду... Не секрет, что настроение девушки в положении часто меняется, и она нуждается в положительных эмоциях. Модная одежда  беременным 2019 поможет сделать ...
Срок ухода в декрет: как определить и воспользоваться этим?... Еще в начале беременности многие женщины задумываются о том, в какой период времени уйти в декретный отпуск, чтобы иметь возможность подготовиться к р...
Последствия пиелонефрита при беременности: как избежать и ка... Пиелонефрит – воспалительный процесс в чашечно-лоханочной системе почек, вызванный бактериями. Когда пиелонефрет возникает у беременной женщины, его п...
Какие признаки помогут определить беременность на ранних с... Многие женщины страстно желают стать мамочкой пухленького, розовощекого малыша. Кто-то мечтает об этом с самого детства, кто-то даже не задумывается н...
Когда уходят в декрет: планируем своё время... Законодательство предусматривает для женщин, которые запланировали и ждут ребенка, так называемый декретный отпуск. Уходить в декрет можно на определе...
Стресс при беременности, симптомы, последствия, как бороться... Практически все женщины знают о том, что во время беременности стоит избегать сильных эмоциональных потрясений. Это может негативно сказаться на внутр...
Когда беременные уходят в декрет: сроки и психологическая го... Декретный отпуск в Российской Федерации - это время, когда женщина находится на последних сроках своей беременности, а также время ухода за своим малы...
Как найти работу беременной женщине: интересные факты... В период беременности как никогда необходимо увеличение семейного бюджета. Ведь столько всего нужно приобрести малышу в приданное. Поэтому многие буду...