Декретный отпуск – это время, когда можно наслаждаться своим материнством, ежедневно наблюдать, как растет и развивается ваш малыш, возможность увидеть первую улыбку и услышать первое слово. Однако не всем молодым мамам удается провести данный отпуск «от звонка до звонка». Решение о выходе на работу после декретного отпуска может быть связано с разнообразными причинами: желание вернуться в профессиональный мир, желание избавиться от рутинных домашних обязанностей и хлопот, затруднительное материальное положение и многое другое. Вопрос о том,  как выйти на работу после декретного отпуска начинает интересовать молодых мам задолго до окончания данного периода, ведь в законодательстве полно нюансов касающихся этой сферы.

vyihod-na-rabotu-posle-dekreta

Досрочный выход на работу

Очень часто жизнь подбрасывает нам сюрпризы, и не всегда эти сюрпризы оказываются приятными. В большинстве случаев, досрочный выход на работу связан с необходимостью дополнительного заработка. В таком случае, женщине необходимо написать на работе заявление о досрочном выходе на работу. В заявлении она имеет право поставить любую дату начала работы. Также за ней сохраняется право продолжить декретный отпуск по уходу за ребенком в любой момент, также изложив это желание в заявлении.

rabota-v-dekrete-500x330

Образец:

skrinshot-2015-07-01-17-04-20

Плановый выход на работу

В случае, когда молодая мама не планирует досрочного выхода на работу, то по закону она должна приступить к своим рабочим обязанностям после того, как ребенку исполнилось 3 года (на следующий день). Никакого заявления при этом писать не нужно, так как такой выход на работу  уже предусмотрен приказом, в котором указывается начало и конец декретного отпуска.

Выбор редакции:   Где можно сделать карьеру женщине: полезные советы
8af1181d112570f541914cf0409dadbb

Если по истечению декретного отпуска не выйти на работу, то женщина будет уволена по статье за прогулы. Постарайтесь не доводить дело до такого, и если вы не желаете работать – напишите заявление об увольнении по соглашению сторон.

Таким образом, когда выходить на работу после декрета – решать только женщине. Однако не забудьте оформить свое желание документально (в случае увольнение), чтобы ваша трудовая книжка и репутация не были испорчены.

Что нужно знать о выходе на работу

  • При досрочном выходе на работу, наниматель не имеет права разорвать с вами трудовые отношения. Исключением может быть лишь ликвидация организации или грубое нарушение трудовой дисциплины;
  • При плановом выходе на работу, наниматель имеет право разорвать с вами трудовые отношения в любой момент. Исключение касается только матери ребенка-инвалида, многодетной мамы или мамы-одиночки;
  • При выходе на работу, наниматель обязан предоставить ту должность, с которой вы уходили в декретный отпуск. В случае если место занято другим работником, то данный сотрудник должен быть уволен (или переведен на другое рабочее место) сразу после вашего выхода на работу. С такими сотрудниками заключается трудовой контракт, где вместо срока окончания контракта записано: «до момента выхода основного сотрудника»;
  • В случае, когда женщина решает сразу выйти на новое место работы, следует заблаговременно предупредить начальника о своем намерении. Будет правильно, если в трудовой книжке появится запись о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон. В дальнейшем, если женщина решит стать на биржу труда в качестве безработной, выплачиваемое пособие будет выше;
Выбор редакции:   Бизнес для девушки: советы и интересные идеи
5625_max

Что делать, чтобы сохранить пособие?

При досрочном выходе на работу до достижения ребенком полутора лет, женщина теряет часть пособия. Чтобы сохранить пособие в полном размере женщине следует работать  на не полную ставку (0,5 или 0,25 ставки).

shushket_o-yu_20150825_kuletski_tutby_phsl_001-1

Привыкаем к новой жизни

Чтобы будущая работа не превратилась в постоянную череду неприятностей и бед, позаботьтесь о следующих вещах:

  1. К вашему статусу «мама» теперь добавится новый статус «работник», что также скажется на вашей психологии: различные отчеты, доклады, проверки, контракты и многие другие вещи, которые должны быть выполнены в срок и без ошибок. Учитесь быть надежным работником в рабочее время, а заботливой мамой – дома.
  2. Позаботьтесь о том, чтобы ребенок начал посещать детский сад заранее. Адаптация к новому месту, детям, воспитателям – большой стресс для ребенка, что способствует снижению иммунитета и частым болезням в период привыкания. Или продумайте вариант, кто вместо вас будет сидеть дома с ребенком во время его болезни, в противном случае вряд ли работодатель будет считать вас хорошим работником.
  3. К сожалению, не всем везет попасть в детский сад заранее, в таком случае продумайте, кто будет присматривать за ребенком в ваше отсутствие. Помощь родных бабушек в таком случае будет идеальным выходом, но не у всех есть такая возможность. В крайнем случае, обратитесь за помощью к платной няне, только не забудьте изучить ее отзывы с прежнего места работы, ведь с этим незнакомым человеком вам предстоит оставлять свою ненаглядное чадо практически на целый день.
Выбор редакции:   Маленький бизнес для женщины: как стать независимой?
kogda-uhodit-v-dekret_vyhod
  1. Обсудите с супругом, какую часть домашних обязанностей он готов взять на себя, ведь теперь вы будете таким же полноценным работником, как и он, а значит, не сможете уделять столько же времени домашним хлопотам как раньше.
  2. Просыпайтесь утром пораньше, чтобы успеть собрать ребенка в сад, а себя – на работу, и помните – что с маленьким ребенком не применимы жесткие временные рамки (он может медленно идти, долго просыпаться, раскапризничаться, упасть в лужу и т.д.). Чем больше времени вы выделите на утренние сборы, тем больше шанс того, что на работу вы попадете вовремя.
22-7

Видео на тему:

Это интересно:
Как заработать в декрете или идеи для улучшения материальног... Зачастую, молодые родители после рождения ребенка, сталкиваются с проблемами материального характера. Насладившись новыми ощущениями материнства, начи...
Пути использования различных моделей карьеры и возможность к... Карьера – масштабный долгосрочный проект, который требует качественного анализа и планирования. Процесс анализа охватывает не только приоритетную обла...
Отпуск поле декрета: расчет, длительность, оформление... Стать матерью - вот настоящее счастье для каждой женщины. Для ухаживания и воспитания своего малыша женщина обычно уходит в декрет. Но многих сотрудни...
Бизнес для женщины в декрете: советы и готовые решения... Декретный отпуск - это время новых эмоций, новых впечатлений, время полное радости и хлопот. Однако это и то время, когда успешные, уверенные в себе ж...
Куда обратиться, если не выплачивают зарплату... Казалось бы, что в двадцать первом веке, когда все человеческие взаимоотношения регулируются на законодательном уровне, не может быть проблем между ра...
Работа сидя дома за компьютером: основные идеи... Мир интернета уже настолько прочно вошел в нашу сегодняшнюю жизнь, что появилось множество вариантов заработка, не отходя от компьютера. Работа сидя д...
Где можно сделать карьеру женщине: полезные советы... Несмотря на то, что главными «добытчиками» в семье считаются мужчины, девушка тоже должна построить успешную карьеру. Но девушка в этом плане сложнее,...
Работа для женщин в декрете: необходимость или спасение?... Будучи в декрете женщина устает от однообразия и рутины. А если еще ко всему этому имеются финансовые трудности, то работа для женщин в декрете являет...