Человек заводит семью, ходит на работу, планирует свой отпуск и не задумывается о своем месте в мироздании. Но бывают и другие примеры, когда каждый поход на работу превращается в мучение, а осознание того, что ты не понимаешь, что тебя может радовать в этой жизни, лишь загоняет в тупик. К сожалению, это не редкий случай, когда человек не может найти или разочаровывается в уже выбранной профессии. Как найти себя в профессии – не простой вопрос, однако и на него существует ответ, придется лишь приложить усилия для его поиска.

Профессиональные кризисы

52_main

 Если любимая ранее работа вдруг перестала вас радовать и приносить удовлетворение, не спешите ее менять, возможный корень проблемы находится внутри вас. Ученые выделяют профессиональные кризисы, характерные для каждого возрастного периода:

  1. Кризис 14-17 лет. В этом возрасте проблемы связаны с выбором будущей профессии, а также отсутствием понимания возможностей и перспектив.
  2. Кризис обучения профессии. Чаще всего с ним сталкивается молодежь в период обучения в университете, институте, колледже и т.д. Причиной этому служит не только переход на профессиональную учебу, но и недовольство получаемыми знаниями, опытом, подготовкой.
  3. Кризис «первой работы». Первая работа приносит не только первую зарплату и навыки, но и стресс, знакомство с новым коллективом, адаптацией к новому статусу работника. Ко всему этому добавляется отсутствие опыта и нехватка практических знаний.
  4. Кризис роста. В 20 – 25 лет молодые люди уже получили какой-то опыт работы, поняли свои возможности и будущие перспективы, однако начальство не спешит замечать амбиции сотрудника.
  5. Кризис развития. В 30 лет человек достигает определенного статуса в своей профессии и определенных благ, однако именно эта стабильность и препятствует дальнейшему карьерному росту, желанию расти как профессионал.
  6. Кризис достижения. В 40 лет, профессиональный кризис накладывается на кризис среднего возраста, когда все достигнутые ранее результаты нивелируются и подвергаются переоценке.
  7. Кризис угасания. В 55-60 лет человек задумывается о скорой смене статуса «работник» на «пенсионер». К этому времени, человек сталкивается не только с ухудшением своего здоровья, но и психофизиологическими изменениями в своем организме, которые затрудняют деятельность (ухудшение памяти, зрения, мыслительных процессов и т.д.).
Выбор редакции:   Как заработать маме в декрете: все возможные способы

Как это работает?

Неспроста, поиска человека себя и своего места во вселенной часто переплетаются с поисками себя в профессии. Потребность в самоактуализации стоит на вершине иерархии потребностей по А. Маслоу. Самый простой способ самореализации – работа. Именно в работе человек достигает новых для себя высот, добивается признания и уважения со стороны общества, самоутверждается как человек мыслящий и действующий. Найти профессию по душе – значит не проработать в этой жизни ни одного дня. Ведь именно ЛЮБИМОЕ дело способно приносить удовлетворение, спокойствие и гармонию в жизнь. Какие бы большие деньги не приносила нелюбимая работа, рано или поздно человек сталкивается с внутренним протестом, желанием изменить что-то в своей жизни, чтобы снова почувствовать ее вкус и желание жить, творить. И потому, задуматься о смене рода деятельности никогда не бывает поздно, ведь речь идет о качестве вашей жизни. Часто можно услышать истории от наших близких или коллег о том, как добившийся призвания и уважения на работе, человек меняет работу юриста и становится музыкантом или писателем. Окружающие пребывают в недоумении,  зачем нужно менять уже достигнутые материальные блага и статус на  возможность «найти себя».

Выбор редакции:   Работа сидя дома за компьютером: основные идеи
snimok_ekrana_2014-03-22_v_22.27.32_1395512939

Как узнать?

Найти свою профессию в жизни означает найти не только работу, которая будет приносить удовольствие, но и обеспечит  достойный уровень жизни. Чтобы ваши желания и возможности максимально совпали, следует не искать работу ПОД себя, а задаться вопросом, какой работы ВЫ подходите? Определиться с этим вам помогут разнообразные тесты:

  • «Карта интересов»;
  • Матрица выбора профессии (Г. Резапкина);
  • Тест «Одно из двух»;
  • Тесты на профориентацию «Кем быть»;
  • Тест «Профпригодность» и др.

Однако все эти тесты не могут сделать выбор за вас, ведь только вы знаете себя лучше всех, а тесты – лишь ваши помощники на пути самопознания себя. Помочь справиться с этой задачей могут и книги, призванные заглянуть внутрь себя:

  • «Найти себя» Боб Дойч, Лу Ароника;
  • «Важные годы» Мэг Джей;
  • «О чем мечтать», «Мечтать не вредно» Барбара Шер;
  • «Ваше предназначение» Роберт Стивен Каплан;
  • «Разожги огонь» Даниэла Лапорт и др.

Разбираемся самостоятельно

writer

 Чтобы разобраться в своих желаниях не обязательно обращаться к психологу, достаточно взять чистый лист бумаги и карандаш.  Запишите на бумаге все то, чем вам нравиться заниматься, что приносит удовольствие. Чем больше будет пунктов – тем лучше (но не менее 20), поэтому подойдите к этой задаче серьезно. Когда список будет готов, вычеркните из него те занятия, которые совершаются только под настроение, или те, которыми бы не хотели делать на протяжении всей оставшейся жизни ежедневно.

Выбор редакции:   Идеи домашнего бизнеса для женщин: как раскрутиться?

В отдельной графе составьте список ваших достоинств, навыков, умений, что у вас, получаются делать лучше других. После сопоставьте эти два списка и поразмышляйте, в каком виде деятельности это можно применить. Постарайтесь придумать как можно больше вариаций на данную тему, ведь выбор – лишь подтверждает то, что вы движетесь в правильном направлении.

Не пугайтесь, если для определенной работы у вас не хватает навыков или знаний – их всегда можно восполнить учебой и практикой, а вот желание чем-то заниматься – нельзя. И самое главное – не бойтесь пробовать, ведь только на практике можно познать все подводные камни и скорректировать свой жизненный путь.

найти-свой-путь-в-жизни

Мотивирующее видео

Иногда не достаточно напечатанных слов, чтобы подвигнуть кого-то  на поиски, однако существует огромное количество специально созданных видеороликов и фильмов на данную тематику.