Многие женщины, находясь в интересном положении, хотят как можно скорее определиться с датой родов, а также с датой ухода в декретный отпуск. Как рассчитать, когда уходить в декрет – актуальный вопрос для работающих девушек, готовящихся стать мамами.

Определение срока беременности

Существуют проверенные способы определения стадии беременности и срока ухода в декрет, ими пользуются как врачи, так и сами будущие мамы.

Самостоятельное определение даты

  • При помощи акушерского метода. В этом случае учитывается 1-ый день последней прошедшей менструации.
  • Гестационный метод. Применяют такой способ врачи ультразвуковой диагностики, определяя возраст ребенка при помощи УЗ-исследования.
  • Точная дата зачатия. Если беременность является искусственной (ЭКО), то дата зачатия известна предельно точно. Часто бывают такие ситуации, когда женщина сама абсолютно точно помнит день зачатия ребенка.

Чаще всего врач-гинеколог определяет дату зачатия и дату ухода в декрет, соответственно, по информации о прошедших месячных и предполагаемой дате зачатия. Для расчета срока ухода в декретный отпуск следует прибавить к дате, в которую «подозревается» зачатие, 30 недель (в случае нормального протекания одноплодной беременности). Если же будущая мама беременна двойней – 28 недель.

Как правило, гестационный метод отличается от акушерского. Разница в подсчетах составляет порядка двух недель. Врач УЗИ ставит срок на пару недель меньше, чем акушер-гинеколог. Можно выбрать один из сроков, на который можно ориентироваться более точно в последующем.

Калькуляторы беременности онлайн

Разумеется, с развитием новых технологий и появлением приложений все чаще становятся возможными разнообразные онлайн расчеты. Не стало исключением и определение сроков ухода в декрет. Существуют специально разработанные алгоритмы подсчета, размещенные на некоторых тематических сайтах. В уже имеющуюся «форму» необходимо вбить известные данные, и программа сможет подсчитать все без возни с календарем.

Таким образом, в отпуск по беременности и родам (БиР) можно уйти на сроке 30 или 28 недель (седьмой месяц беременности). Если же у будущей матери ухудшилось самочувствие или по медицинским показаниям ей необходимы какие-либо процедуры или лечение в стационаре, ей выписывается дополнительный больничный лист. Таким образом, срок декретного отпуска можно частично продлить. Кстати, для более длительного периода отдыха можно оформить перед отправкой в декрет еще и просто ежегодный отпуск.

Послеродовой период

После появления малыша женщина может находиться в отпуске по БиР разное количество времени:

  • Роды прошли без всяческих осложнений – 70 дней с даты рождения ребенка; в эту же категорию входит случай, когда семья усыновила новорожденного;
  • Роды принесли двойню (или большее количество детей) – 110 дней;
  • Роды прошли с какими-либо осложнениями (в том числе преждевременные роды с мертворождением) – 86 дней;
  • Преждевременные роды – 156 дней.

Уход за ребенком

После окончания отпуска по БиР оформляется отпуск по уходу за новым членом семьи. Подразделяется этот период времени на две части:

  • Уход за детьми в возрасте до 1,5 лет. Пока малышу не исполнится 1,5 года, мать (или иное лицо, на которое оформлен данный вид отпуска) имеет право получать пособие в размере 40% от средней з/платы за последние 2 года работы.
  • Уход за детьми от 1,5 до 3 лет. После достижения ребенком 1,5 лет размер пособия урезается – и составляет всего-навсего 50 руб. (плюсом к этой сумме идут региональные надбавки, к примеру, «северные»).

Документы, предоставляемые отделу кадров

Для того, чтобы подать заявление на отпуск по БиР, необходимы:

  • Лист нетрудоспособности;
  • Паспорт;
  • Справка о постановке на учет по беременности;
  • Реквизиты банковской карты или счета (при необходимости).

Для подачи заявления на отпуск по уходу:

  • Паспорт;
  • Копии свидетельства о рождении детей и их оригиналы;
  • Банковские реквизиты.

«Рабочие» моменты

О своем новом состоянии начальника лучше уведомить заранее, сразу после постановки на учет в женской консультации. Таким образом, у коллег и начальства будет больше времени на то, чтобы подыскать подмену на время отсутствия декретницы и обучить кандидата основным деталям работы.

Также стоит отметить, что при уходе в декрет очень важно, оформлена ли женщина официально. Не менее важен и размер официальной зарплаты – именно от ее размера будет зависеть сумма пособия.

У работодателя нет права увольнять как беременную сотрудницу, так и молодую маму в период декретного отпуска.

На предоставление декретного отпуска также вправе претендовать безработные женщины (они обязаны состоять на учете в центре (службе) занятости населения) и студентки.

Видео по теме:

Это интересно:
Как сделать карьеру женщине: советы настоящих трудоголиков... Девушки уже давно добились равноправия с мужчинами, поэтому вопрос как построить карьеру женщине становится как никогда актуальным. Любой путь к высок...
Как пройти собеседование на руководящую должность... Каждому человеку свойственно стремиться к чему-то большему. Особенно это актуально, когда речь идёт о карьерном росте. Поэтому тем, кто стремится ввыс...
Малый бизнес, идеи для женщин, чтоб почувствовать себя незав... Сегодня женщины стали зарабатывать наравне с мужчинами и все больше представительниц слабого пола задумываются о своем деле. Хорошо, когда ты знаешь, ...
Работа для мамочек в декрете, или как заработать, если рассч... Работа для мамочек в декрете в последнее время все актуальнее. Есть мамочки, которым не на кого рассчитывать и заработок в интернете уже не способ зал...
Как заработать сидя в декрете: несколько интересных способов... Во время декретного отпуска рождается новый член семьи. Он требует не только внимания и забот, но денег. Ведь его нужно накормить, одеть, обуть. А мам...
Бизнес с нуля для женщин: готовые решения и мысли... В современном мире нечасто встречаешь женщину, которая занимается только ведением домашнего хозяйства. Огромное количество женщин ищут способы заработ...
Правила делового общения по телефону: все нюансы... Правила делового общения по телефону должен знать каждый человек. Ведь такие знания необходимы при устройстве на работу, и, конечно, непосредственно в...
Заработок в декрете: 7 лучших способов... Быть мамой – самое большое счастье для женщины. Но в декретном отпуске часто ощущается нехватка денег и дефицит общения. А когда малыш немножко подрос...