«Не могу найти работу что делать» — именно этим вопросом задаются лица, которые, несмотря на приложенные усилия, не могут трудоустроиться. Отсутствие средств к существованию и невозможность реализовать необходимые потребности, становится причиной депрессии и неуверенности в себе.

Время для отдыха

Поиск работы занимает много времени и требует от человека активных действий. Ежедневно приходится посещать различные организации, осуществлять телефонные звонки, направлять резюме, и утомительно ждать ответа.

Это требует много сил и терпения. Частые отказы становятся причиной паники и разочарований.

Психологи советуют в таком бешеном ритме взять время на отдых, для того чтобы собраться мыслями и проанализировать происходящее.

Очень важно успокоиться и перестать жить в напряжение. В течение нескольких дней лучше хорошо отдохнуть, определиться с дальнейшими действиями, и с новыми силами приступить к поиску работы.

Дополнительные знания

Если не удается найти работу длительное время, то следует проанализировать ситуацию, провести работу над ошибками, и, возможно, выбрать другую тактику поиска.

Если профессия востребована на рынке труда, то, возможно, для трудоустройства не помешает получить дополнительные знания, или вспомнить забытое.

Выбор редакции:   Как заработать в декрете, используя интернет?

Для этого можно окончить курсы повышения квалификации, ознакомиться со специализированной литературой.

Не помешает также и общение на форумах, где единомышленники поделятся информацией, и, возможно, помогут найти подходящий вариант работы.

Во время поиска вакансии можно освоить другую профессию, попробовать себя в другом направлении деятельности.

Высока вероятность, что это послужит фундаментом для развития собственного дела или бизнеса.

Резюме

Один из главных ключей к успеху – это грамотно составленное резюме. Изучив его, потенциальный работодатель принимает решение о возможности дальнейшего собеседования и сотрудничества.

Резюме должно заинтересовать работодателя, отличаться от основной массы анкет. Очень важно правильно составить анкету:

  • В резюме необходимо предоставить как можно больше информации о себе, и указать не только на профессиональные качества, но и раскрыть личность кандидата, его темперамент и другие положительные черты. Это можно сделать, указав увлечения и хобби.
  • При составлении анкеты не стоит акцентировать внимание на знаниях в одной области, не лишним будет показать осведомленность и в других профессиональных областях.
  • На основании информации о том, какие требования предъявляет работодатель к работнику, обязательно нужно включить данные качества в резюме.
  • В анкете нужно указать на прежнее место работы, и занимаемую должность. Но делать это в том случае, если не имело место увольнение по негативным мотивам.
  • Анкету можно направить вместе с сопроводительным письмом. Это даст понять руководителю, что именно его организации заинтересовала возможного сотрудника.
Выбор редакции:   Идеи малого бизнеса для женщин: советы и доступные решения

Если ответ от работодателя не последовал, то следует ненавязчиво напомнить о себе.

В случае отказа не лишним будет поинтересоваться, чем был неудовлетворен работодатель. Полученные знания помогут в будущем избежать допущенных ошибок.

Распространенные причины отказа

Отказ в рассмотрении кандидатуры и в приеме на работу может быть по разным причинам:

  • Минимальное количество информации, отраженной в анкете. Резюме должно полностью отражать профессиональные и личностные качества кандидата.
  • Неадекватная оценка собственных умений. Данная причина может заключаться, как в завышении имеющихся профессиональных навыков и знаний, а также в недооценке собственных сил.
  • Неспособность находить компромиссы. При составлении резюме, во время собеседования или при непосредственном устройстве на работу следует быть сдержанным. Если возникают какие – либо разногласия с будущим работодателем, не устраивает оплата, или необходимость в стажировке, то лучше пойти на уступки. Например, согласиться на стажировку, но обговорить условия и дальнейшую перспективу.

Нельзя сразу требовать у руководителя высокую зарплату и руководящую должность. Не стоит ожидать мгновенных уступок со стороны работодателя.

  • Неподходящее время для поиска. Искать место работы лучше в летнее время. Именно в этот период руководители отправляются в отпуск и стараются максимально укомплектовать штаб.
Выбор редакции:   Роман с коллегой по работе: как вести себя в данной ситуации?

В поиске работы главное помнить, что неудачи – это временное явление. В дальнейшем всё получится, если не опускать руки, а продолжать поиски, с учетом полученного опыта.

Информация о других причинах неудач, и о способах решения проблемы, представлена в следующих видеоматериалах: